Superintendente Central de Transparência, Programador WEB e Analista de Rede. Essas são as novas vagas disponíveis pelo Transforma Minas, programa do governo do Estado criado para recrutar profissionais que vão trabalhar em cargos de chefia, direção e superintendência. Todas as oportunidades divulgadas nesta semana são para atuar na Controladoria Geral do Estado (CGE). A remuneração varia de R$ 3.300 a R$ 6.600. Além do salário, os selecionados terão vale refeição de R$ 47 por dia útil. Os interessados têm até o dia 2 de julho para fazer a inscrição.

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Conforme a descrição das vagas, o superintendente será responsável por gerenciar o Portal da Transparência do Poder Executivo e estabelecer parcerias para melhorias no Portal da Transparência, desenvolver política de dados abertos no Estado, melhorar a posição no ranking da Escala Brasil Transparente. Já os selecionados para os cargos de Analista de Rede e o Programador Web atuarão na Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação do órgão.
Além dessas três vagas, o Transforma Minas está com outros cinco postos abertos, com remuneração que chega a R$ 9 mil. Desde março, o programa já disponibilizou 129 vagas. Confira abaixo os novos postos:
Controladoria Geral do Estado - CGE
Cargo: Superintendente Central de Transparência Inscrições até: 2 de julho Remuneração: R$ 6.600 Benefícios: vale-refeição de R$ 47 por dia útil Carga horária: 40 horas semanais, preferencialmente entre 7h30 e 19h Clique aqui para ter mais detalhes da vaga e fazer inscrição
Cargo: Programador WEB Inscrições até: 2 de julho Remuneração: R$ 3.300 Benefícios: vale-refeição de R$ 47 por dia útil Carga horária: 40 horas semanais, preferencialmente entre 7h e 19h Clique aqui para ter mais detalhes da vaga e fazer inscrição
Cargo: Analista de Rede Inscrições até: 2 de julho Remuneração: R$ 3.300 Benefícios: vale-refeição de R$ 47 por dia útil Carga horária: 40 horas semanais, preferencialmente entre 7h e 19h Clique aqui para ter mais detalhes da vaga e fazer inscrição
Outras vagas que também estão disponíveis
Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais - SEPLAG
Cargo: Superintendente Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional Inscrições até: 11 de julho Remuneração: R$ 6.600,00 + R$ 1 mil de gratificação Benefício: vale-refeição de R$ 47 por dia útil Carga horaria: 40 horas semanais, preferencialmente entre 7h e 19h Clique aqui para ter mais detalhes da vaga e fazer inscrição
Cargo: Superintendente Central de Política de Recursos Humanos Inscrições até: 11 de julho Remuneração: R$ 6.600,00 + R$ 1 mil de gratificação Benefício: vale-refeição de R$ 47 por dia útil Carga horaria: 40 horas semanais, preferencialmente entre 7h e 19h Clique aqui para ter mais detalhes da vaga e fazer inscrição
Cargo: Superintendente Central de Administração de Pessoal Inscrições até: 11 de julho Remuneração: R$ 7.700 + R$ 1 mil de gratificação Benefício: vale-refeição de R$ 47 por dia útil Carga horária: 40 horas semanais, preferencialmente entre 7h e 19h Clique aqui para ter mais detalhes da vaga e fazer inscrição
Secretaria de Estado de Educação - SEE
Cargo: Subsecretário de Ensino Superior Inscrições até: 11 de julho Remuneração: R$ 9 mil e gratificação de R$ 2 mil Benefício: Plano de saúde opcional com coparticipação Carga horária: 40 horas semanais, preferencialmente entre 8h e 18h Clique aqui para ter mais detalhes da vaga e fazer inscrição
Cargo: Assessor Central de Inspeção Escolar Inscrições até: 11 de julho Remuneração: R$2.227,500 + R$ 750 Benefício: Plano de saúde opcional com coparticipação Carga horária: 40 horas semanais, preferencialmente entre 8h e 18h Clique aqui para ter mais detalhes da vaga e fazer inscrição
Transforma Minas
O Transforma Minas foi criado em março deste ano para recrutar 500 profissionais que vão trabalhar em cargos de chefia, direção e superintendência. No total, serão abertas cerca de 300 vagas na administração direta e outras 200 na administração indireta. Os interessados devem acessar diariamente o site do programa e acompanhar as vagas.
Qualquer pessoa que preencha os pré-requisitos e as competências exigidas em cada função pode participar do processo de seleção. As exceções ficam por conta de algumas posições, como as Superintendências Regionais de Ensino, que devem ser preenchidas necessariamente por servidores públicos efetivos - ativos ou inativos das carreiras públicas da Educação.
Além dos 500 cargos e após a aprovação da reforma administrativa, a quantidade de vagas pode aumentar e ultrapassar 700. As etapas de seleção vão variar de acordo com cada vaga, podendo envolver, além da análise curricular, entrevista por competências, entrevista com especialistas, teste de perfil, dentre outras.